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为帮助新入职员工快速适应新身份并更好地融入公司，9月28日上午，快鹿集团举办2023年第二批新员工入职见面会。公司党委书记、董事长、总经理李明，党委委员、纪委书记陈萍以及有关部室负责人出席会议，4名新员工参加。

会上，生产管理部开展安全生产培训，通过讲述安全生产四大方面以及十项规定、十项义务，提高了新员工的安全生产意识，丰富了新员工安全生产知识；人力资源部详细介绍了企业为新员工提供的培训计划以及晋升机制，帮助新员工更好的开展职业规划。随后，4名新员工逐一进行了自我介绍，分享了各自的学习和工作经历。陈萍书记在了解新员工基本情况后表示热烈欢迎，鼓励他们尽快适应公司工作，在新的岗位上发挥特长，作出贡献。‍

李明董事长为新员工讲解了快鹿的企业文化和价值观提并出了四点期望：一要尽快适应快鹿大家庭，完成角色转变；二要树立目标，持续学习工作经验，做好职场规划；三要正确面对职场中的各类问题和挑战，抓住自身成长机会；四要创新思维，成为公司发展的新动力。
此次新员工见面会充分体现了快鹿集团对人才引进的重视，增进了公司对新员工的认识、了解，也让新员工感受到公司的企业文化和温暖情怀。快鹿集团将带领广大青年员工一起携手并进，为实现企业的高质量发展贡献青春力量。